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2022年廣西北流市赴玉林師范學院公開招聘中小學、幼兒園教師公告(二)

發布時間:2022-05-11  點擊量:2805次  分享至

我局于2021123日在玉林市人力資源和社會保障局網站發布了《2021年北流市赴廣西師范大學公開招聘中小學、幼兒園教師公告》公告,計劃招聘教師300名;20211228日赴廣西師范大學舉辦的中小學、幼兒園教師公開招聘專場會,計劃招聘中小學、幼兒園教師201名,經報名資格審核、筆試和面試,36個崗位簽約53名,空缺崗位148名,簽約人數不達招聘計劃人數,加上原崗位計劃預留崗位99名,共缺額247名。為解決我市教師緊缺的問題,經研究,決定進行補充招聘?,F將有關事項公告如下:

一、招聘學校、崗位及人數

使用周轉編制公開招聘中小學教師222名和使用教師聘用控制數公開招聘公辦幼兒園教師25名,其中:具體招聘單位、崗位、人數詳見《2022年北流市赴玉林師范學院公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下條件:

1.普通高校應屆畢業生(指2022屆高校畢業生及2020-2021屆尚未落實工作單位的高校畢業生,下同),且年滿18周歲。

2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業。

3.遵守國家的法律、法規,享有公民的政治權利。

4.具有良好的職業道德,品行端正,愿意履行人民教師的義務,遵守學校的紀律。

5.具有普通高校本科及以上學歷。2022屆普通高校畢業生必須在2022731日以前取得學歷、學位證書。

6.具有相應的教師資格證。尚未進行教師資格認定的2022屆畢業生,可先行報名參加應聘,但在2022731日前必須取得相應的教師資格證;2020-2021屆尚未落實工作單位的高校畢業生需持教師資格證參加應聘。

7.身心健康。具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。

其他條件詳見《2022年北流市赴玉林師范學院公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表》(附件1)。

特別提示:

報考人員報名前注意核對所報考崗位要求的專業條件,本人所持專業必須要與報考崗位專業要求相一致才能符合報考條件。本人所持專業與報考崗位專業設置要求不一致且在《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2021年版)》中沒收錄的,必須現場提供所學專業內容與報考崗位專業內容80%以上相同的書面證明材料。專業設置請參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2021年版)》進行核對。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.現役軍人;

3.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生(其中,在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.已與北流市教育局直屬學校簽約的高校畢業生;

6.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、報名時間和地點

報名時間:2022517日—20日(每天8:30-17:00

報名地點:玉林師范學院東校區行政樓201就業信息發

布廳(地址:玉林市玉州區教育東路1303)

、現場招聘程序

(一)現場接受應聘報名

在招聘現場接受咨詢、報名。報考人員應在規定時間內到達指定地點報名,并與招聘單位人員現場面談。

(二)資格審查

對應聘人員提供的有效居民身份證、相應學歷證書、相應學位證書、相應教師資格證書(2020-2021屆尚未落實工作單位的高校畢業生需持教師資格證參加應聘)、畢業生就業推薦表、專業成績表、獲獎證書等材料的原件及復印件進行現場審核。符合報名條件的,不得拒絕報名,不同意報名的,要說明不同意報名的具體原因,并在報名登記表上簽署是否同意報考的意見。

(三)筆試

單位招聘崗位計劃招聘人數與通過報名資格審查人數的比例應達到13的方可開考。達不到開考比例確需開考的,須報經玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。開考崗位凡通過報名資格審核的人員均可參加筆試。無人報考的崗位,取消本次招聘計劃。

筆試內容為公共基礎知識和崗位專業知識;筆試滿分為50分;考試時長為40分鐘;考試不指定考試大綱和參考資料。

筆試具體時間地點另行通知。

(四)面試

1.面試時間和地點

招聘會期間在玉林師范學院進行(具體時間和地點另行通知)。

2.確定面試人選

根據筆試成績從高到低不低于1:3的比例確定面試人選。比例內末位考生筆試成績并列時,同時確定為進入面試范圍人選。參加筆試人數不達1:3比例時,按實有參加筆試合格人員進行面試。

3.面試方式和內容

采取結構化面試形式,對面試考生按有關規定進行面試考評,綜合考察應試者掌握本專業知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題等能力。面試滿分100分,最低合格分數線為65分。

(五)選崗和簽訂就業協議

根據崗位和面試成績,按1:1的比例,由高分到低分排序,確定選崗和簽約人選,用人單位及北流市教育局與簽約人員現場簽訂就業三方協議書。三方協議書一經簽訂,違約方需支付違約金。

面試成績同分處理辦法:依次以學歷高低、筆試成績、師范類專業、優秀畢業生、政府獎學金、中共黨員等順序優先確定名次先后。

(六)資格復審

簽訂了就業三方協議書的畢業生必須在2022731日前持畢業證、學位證、教師資格證(三證缺一不可)到北流市教育局進行資格復審。經核驗上述證件不齊全者取消聘用資格。

五、體檢與考察

(一)確定體檢及考察人選

根據招聘單位計劃招聘的崗位人數,依據最終面試合格成績從高分到低分按11的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的,按面試成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

(二)發布體檢及考察公告

由北流市教育局在北流市人民政府門戶網站發布。公告內容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項及考察辦法。

(三)體檢

體檢由北流市教育局和北流市人力資源和社會保障局共同組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔201911號)執行。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢,主檢醫生應當審核體檢結果并簽名,醫療機構加蓋公章。

對《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行的體檢項目均不進行復檢。

已經懷孕或疑似懷孕的考生,應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請,由體檢實施機關安排孕檢,經確診懷孕后,延緩所有項目體檢。

(四)考察

考察工作由招聘單位及北流市教育局負責。招聘單位根據應聘者的面試合格成績從高分到低分按11的比例確定考察人選??疾鞎r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件,確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考察報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等,并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不清等無法進行有效考察的,以及經有關部門確認存在嚴重違法失信行為的人員,不得確定為擬聘用人選。

體檢或考察不合格的,不能確定為聘用人選??杖睄徫豢砂纯忌荚嚭细窨偝煽兣琶麖母叻值降头猪樞蛞来芜f補。

六、公示

擬聘人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局官網公示7日。

七、誠信檔案管理

應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的,取消其本次應聘資格:

(一)偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

(二)提供的涉及報考資格的申報材料或者信息不實、且影響報名審核結果的;

(三)其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。

應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規定的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》,其違紀違規行為計入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

八、聘用

公示結果無異議的人員,按有關規定辦理聘用手續,畢業生與用人單位依法簽訂5年聘用合同(實行一年試用期)。聘用合同書統一使用廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳監制的《事業單位聘用合同(樣式)》作為范本。

九、待遇和人員管理

本次使用周轉編制招聘的教師列入編制管理,執行國家、自治區規定的教師工資福利待遇;使用聘用教師控制數招聘的教師經編制部門登記備案,在薪酬待遇、職稱評定、崗位競聘等方面享受在編人員同等待遇。

十、疫情防控工作要求

(一)校外人員應按照疫情防控工作要求,如實填寫《個人健康承諾書》(附件4),“廣西健康碼”為綠色且現場測量體溫正常(<37.3),同時佩戴口罩入場,自覺接受疫情防控相關工作要求,確保順利參考。如疫情防控形勢發生變化,將根據相關要求適時調整招聘會相關安排,具體請關注玉林市人力資源和社會保障局官網。校外人員進校一律提供48小時內核酸檢測結果證明并進行二碼聯查。

(二)在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應及時聯系招聘單位變更聯系電話,以免錯失聘用機會。

十一、招聘監督

公開招聘人員實行回避制度,按《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔20191號)執行??荚嚬ぷ髫瀼亍肮_、平等、競爭、擇優”原則,實行信息公開、程序公開、結果公開。招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為,依照有關規定嚴肅處理。

監督電話:

07756200784(市紀委監委派駐市教育局紀檢監察組)

07756335277(市紀委監委派駐市人社局紀檢監察組)

十二、招聘公告由北流市教育局負責解釋。

十三、招聘單位聯系電話及電子郵箱

聯系電話:0775-6237195(北流市教育局人事股)

電子郵箱:bl6237195@163.com

 

 

北流市教育局

202259

 信息來源http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t11870067.shtml

附件:1.2022年北流市赴玉林師范學院公開招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表

附件:2.2022年北流市赴玉林師范學院公開招聘中小學、幼兒園教師報名登記表

附件:3.2021年廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄

附件:4.個人健康承諾書

溫馨提示:信息轉載于網絡,招聘信息中如果出現收費或匯款等要求,請廣大考生注意分辨真偽,謹防上當受騙!

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